七月的濮陽(yáng)，雨潤(rùn)萬(wàn)物，生機(jī)盎然。懷揣夢(mèng)想與憧憬的2025年校招大學(xué)生如約而至，正式加入濮耐大家庭。從7月1日起，他們以新時(shí)代奮斗者的昂揚(yáng)姿態(tài)，邁出從校園走向職場(chǎng)的關(guān)鍵一步，在濮耐這片筑夢(mèng)的沃土上，共同描繪屬于他們的青春新篇章。

開(kāi)篇啟智：高屋建瓴明方向

7月2日，濮耐股份2025年校招大學(xué)生開(kāi)課儀式在集團(tuán)總部五號(hào)會(huì)議室隆重舉行。濮耐股份董事長(zhǎng)劉百寬、總裁劉連兵、副總裁牛亮、總裁助理劉國(guó)威等領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，相關(guān)條線部門負(fù)責(zé)人共同參與。儀式由副總裁牛亮主持。

首先，劉百寬發(fā)表了熱情洋溢的迎新致辭，對(duì)選擇濮耐、加入濮耐的新員工表示熱烈歡迎。在隨后的主題授課中，劉百寬聚焦“中國(guó)耐火材料發(fā)展新態(tài)勢(shì)”“全球耐火行業(yè)格局演變”以及“濮耐集團(tuán)的戰(zhàn)略藍(lán)圖與使命”三大維度，進(jìn)行了精彩授課。他強(qiáng)調(diào)，在推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化的時(shí)代浪潮下，耐火材料作為高溫工業(yè)的“鋼鐵脊梁”，其重要性愈發(fā)凸顯。他勉勵(lì)新員工要深刻認(rèn)識(shí)行業(yè)價(jià)值，樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)使命感與榮譽(yù)感，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，將個(gè)人成長(zhǎng)融入國(guó)家戰(zhàn)略和濮耐發(fā)展的宏偉事業(yè)中，助力中國(guó)耐材閃耀世界舞臺(tái)。

隨后，劉連兵代表管理層，再次對(duì)各位優(yōu)秀學(xué)子信任濮耐、選擇濮耐表示最誠(chéng)摯的歡迎。他指出，從校園到濮耐，不僅是身份的轉(zhuǎn)變，更是思維模式、行為方式和價(jià)值追求的深刻蛻變。作為新員工要加速心態(tài)轉(zhuǎn)變，從“學(xué)習(xí)者”到“貢獻(xiàn)者”，樹(shù)立主人翁意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任。隨后他圍繞“矢志奮斗，筑夢(mèng)濮耐”主題，詳細(xì)介紹了公司的組織架構(gòu)、核心業(yè)務(wù)板塊及發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)新員工要立足崗位，腳踏實(shí)地，為實(shí)現(xiàn)“營(yíng)收百億，世界前三”的戰(zhàn)略目標(biāo)注入青春智慧。

多元賦能：精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)

為幫助新員工快速完成角色轉(zhuǎn)換，掌握必備技能，本次培訓(xùn)精心設(shè)計(jì)了涵蓋多領(lǐng)域、多維度的系統(tǒng)性課程，總計(jì)超過(guò)22節(jié)。來(lái)自人力資源、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、安全環(huán)保等部門專家深入講解了公司核心規(guī)章制度、OA辦公系統(tǒng)操作及安全文化理念，確保新員工知規(guī)范、守底線；技術(shù)中心、各事業(yè)部和生產(chǎn)一線的“技能專家”則傾囊相授，從技術(shù)中心架構(gòu)、核心產(chǎn)品知識(shí)、關(guān)鍵工藝流程解析，到安全生產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景及施工要點(diǎn)，幫助新員工構(gòu)建起對(duì)公司業(yè)務(wù)和技術(shù)的全景認(rèn)知。

為幫助新員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展導(dǎo)航，課程特別增設(shè)了由副董事長(zhǎng)孔志遠(yuǎn)主講的價(jià)值觀研討和牛亮主講的職業(yè)生涯規(guī)劃課程，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的職業(yè)觀，明確發(fā)展方向，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

薪火相傳：前輩引路暖心扉

為消除新員工初入職場(chǎng)的迷茫，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承，培訓(xùn)期間特別組織了“新老員工懇談會(huì)”。來(lái)自研發(fā)、檢測(cè)、裝備開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化等不同崗位的優(yōu)秀員工代表，以師兄師姐的身份，敞開(kāi)心扉，真誠(chéng)分享了他們從“職場(chǎng)小白”到業(yè)務(wù)骨干的心路歷程、寶貴經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)感悟。他們用真實(shí)的案例解答了新員工的困惑，傳授了實(shí)用的工作方法，充分發(fā)揮了“傳幫帶”作用，為新員工樹(shù)立了榜樣、注入了信心和動(dòng)力。

熔煉團(tuán)隊(duì)：強(qiáng)化協(xié)作聚合力

7月5日，新員工團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)在帝舜故里佰果園活力開(kāi)啟。活動(dòng)精心設(shè)置了“趣味采摘”“挑戰(zhàn)性團(tuán)建項(xiàng)目”等環(huán)節(jié)。在綠意盎然的莊園里，大家協(xié)作采摘，親近自然；在充滿挑戰(zhàn)的團(tuán)建項(xiàng)目中，隊(duì)員們迎難而上，相互鼓勵(lì)，不斷突破自我極限。汗水與歡笑交織，讓新員工們深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)信任、有效溝通、合理組織與協(xié)作共贏的無(wú)窮力量，快速拉近了彼此距離，凝聚了團(tuán)隊(duì)精神。

此外，為了充分激發(fā)年輕團(tuán)隊(duì)的活力與競(jìng)技精神，本次培訓(xùn)特別增設(shè)了紅藍(lán)對(duì)抗電子競(jìng)技友誼賽。賽事采用當(dāng)下流行的團(tuán)隊(duì)競(jìng)技項(xiàng)目，新員工們自由組隊(duì)，化身“數(shù)字戰(zhàn)場(chǎng)”上的親密戰(zhàn)友。這場(chǎng)專為年輕人打造的特色活動(dòng)，不僅釋放了青春激情，更在緊張刺激的對(duì)抗中深化了團(tuán)隊(duì)成員間的默契與信任，將“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”的理念從線下延伸至線上，讓拼搏精神與協(xié)作智慧在虛擬戰(zhàn)場(chǎng)映射職場(chǎng)征程，成為新員工快速破冰、增進(jìn)情誼的獨(dú)特紐帶。

實(shí)踐求真：車間實(shí)訓(xùn)悟真知

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。7月10日，新員工們深入濮陽(yáng)生產(chǎn)一線，分別走進(jìn)高溫新西廠、柳屯分廠和功能公司進(jìn)行車間實(shí)訓(xùn)。在轟鳴的機(jī)器旁、繁忙的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，車間技術(shù)骨干詳細(xì)講解了設(shè)備原理、工藝流程和產(chǎn)品使用注意事項(xiàng)。新員工們零距離觀察產(chǎn)品從原料到成品的蛻變過(guò)程，親身感受現(xiàn)代化制造的魅力，將課堂所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)緊密結(jié)合，對(duì)公司的核心業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有了更直觀、更深刻的認(rèn)識(shí)。

圓滿收官：揚(yáng)帆起航向未來(lái)

7月11日，2025年校招大學(xué)生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮隆重舉辦。典禮上，新員工們回顧了充實(shí)而難忘的培訓(xùn)歷程，分享了初入職場(chǎng)的感悟、收獲以及對(duì)未來(lái)的憧憬。他們由衷感謝公司提供的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和無(wú)微不至的關(guān)懷，表示將牢記領(lǐng)導(dǎo)囑托，快速轉(zhuǎn)變角色，以飽滿的熱情、謙虛的態(tài)度和實(shí)干的精神投身工作，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。

本次入職培訓(xùn)創(chuàng)新采用積分競(jìng)賽和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)模式，激發(fā)了新員工們的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造了比學(xué)趕超、協(xié)作共贏的濃厚氛圍。此次典禮的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中還對(duì)培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)“絕隊(duì)給力隊(duì)”和優(yōu)秀學(xué)員上官曉龍、袁夢(mèng)清進(jìn)行了表彰。

燃情綻放：才藝匯演展風(fēng)采

作為培訓(xùn)的“畢業(yè)大考”，一場(chǎng)由新員工自編、自導(dǎo)、自演的主題文藝匯演在籌備之初就備受期待。僅用不足一周的籌備時(shí)間，這支年輕的團(tuán)隊(duì)就高效完成了主持、編劇、導(dǎo)演、服裝、道具、化妝等全部工作。結(jié)業(yè)典禮上， 14位新員工傾情奉獻(xiàn)了歌曲、舞蹈、脫口秀、朗誦等八個(gè)形式多樣、創(chuàng)意十足的節(jié)目。他們用青春的熱情和才華，展現(xiàn)了新一代濮耐人朝氣蓬勃、多才多藝的精神風(fēng)貌，贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲與喝彩。

匯演結(jié)束后，莊重的“領(lǐng)航儀式”正式開(kāi)始。技術(shù)中心研究院院長(zhǎng)馮潤(rùn)棠、科研管理部部長(zhǎng)閆光輝、裝備開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)孫文立、技術(shù)市場(chǎng)部副部長(zhǎng)婁軍峰、設(shè)備維檢中心副主任劉志剛等五位來(lái)自用人部門的代表作為“領(lǐng)航員”登臺(tái)，為新員工代表頒發(fā)象征正式加入部門的結(jié)業(yè)證書(shū)并深情寄語(yǔ)。他們勉勵(lì)新員工要盡快融入，腳踏實(shí)地、勇于創(chuàng)新，在濮耐廣闊的平臺(tái)上施展才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。

筑夢(mèng)未來(lái)譜新篇

一年一度的校招大學(xué)生入職培訓(xùn)，是公司人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)，旨在系統(tǒng)性增強(qiáng)新員工的企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感與使命感，幫助他們明晰方向、快速融入、夯實(shí)基礎(chǔ)。培訓(xùn)雖已落幕，征程方才啟航。帶著董事長(zhǎng)的諄諄教誨、公司的殷切期望以及培訓(xùn)收獲的滿滿能量，新一代濮耐人已蓄勢(shì)待發(fā)。他們以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，投身于各自崗位，為推動(dòng)中國(guó)耐火材料產(chǎn)業(yè)走向世界舞臺(tái)中央，貢獻(xiàn)青春智慧與磅礴力量！