轉變思想觀念    助推企業(yè)發(fā)展

市委書記段喜中到我公司調研

2012年7 月17日上午， 濮陽市委書記段喜中一行輕車簡從頂著盛夏烈日，帶領有關部門領導到我公司調研。公司董事長劉百寬、總經理卞楊林、黨委書記郭志彥等公司領導陪同調研和接待。

段喜中一行首先來到位于開發(fā)區(qū)的濮耐子公司-----濮耐功能材料有限公司， 深入三大件車間、滑板車間察看生產流程，詢問產品銷售等情況。而后來到濮耐總部， 在A座會議室聽取了劉百寬等公司領導有關企業(yè)發(fā)展情況的詳細匯報， 詢問了企業(yè)發(fā)展中存在的問題。

在聽取匯報時， 當段喜中書記得知我公司董事長劉百寬當選為中國耐火材料行業(yè)協(xié)會會長、又是留美耐火材料專家時非常感興趣，他高興地說，濮陽如果有一批像劉百寬這樣懂經營、會管理的專家型企業(yè)家，濮陽工業(yè)發(fā)展將大有前途。

劉百寬在匯報中說，近年來， 濮耐根據(jù)產業(yè)戰(zhàn)略布局需要，在發(fā)展好本部企業(yè)的同時，實施擴張發(fā)展之路，在上海、遼寧、云南等地和國外通過收購兼并組建了多家子公司， 擴大了產品市場占有率，壯大了企業(yè)規(guī)模，促進了企業(yè)良性發(fā)展。

了解到這些情況后，段喜中書記說，企業(yè)實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略是非常必要的，是符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的。但有的地方決策者和有關部門， 思想觀念狹隘、封閉，用老眼光看待企業(yè)擴張，認為企業(yè)到外地發(fā)展，對本地財政貢獻小，影響了本地發(fā)展速度，就降低了支持、扶持力度。這種思想觀念是十分落后、致命的，在這種思想觀念支配下， 只能使發(fā)展的道路越走越窄，進入死胡同。

在聽取我公司有關匯報后，段喜中書記給予高度評價，他說：“各級政府、各有關部門要切實轉變思想觀念， 摒棄那些落后、陳舊的思想認識， 站位全局，用長遠的眼光看待企業(yè)發(fā)展， 做到大氣、大度、大量， 全力支持企業(yè)做大做強。近年來， 我市在處理濮陽地方與中原油田的關系方面，轉變思想觀念，由原來的依賴油田、依靠油田轉變?yōu)橐劳杏吞铮?加大對油田發(fā)展的支持、服務力度，營造了良好的油地關系， 為油田創(chuàng)造了一個干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境， 創(chuàng)造了一個安居樂業(yè)的好環(huán)境， 換來的是和諧發(fā)展， 換來的是油田主動發(fā)展， 也必將極大促進濮陽地方經濟的發(fā)展。對于濮耐這樣土生土長、由弱到強、由小到大成長起來的地方企業(yè)， 更要情有獨鐘、厚愛一分， 加大支持力度，幫助其發(fā)展得更好、更快、更強。”

在我公司座談結束時，段喜中強調， 要凝聚內力、外力，形成強大的合力，促進企業(yè)發(fā)展壯大。近年來，我市通過開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，優(yōu)化了干部作風，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境， 為企業(yè)發(fā)展提供了外部助推力量。但我們也要看到，這個外力還不夠， 具體表現(xiàn)為思想還不夠解放，觀念還要進一步更新。要通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，進一步解放思想，更新觀念，加大扶持力度，創(chuàng)新方式方法，充分調動方方面面的外部資源，做好企業(yè)服務工作。目前，濮陽工業(yè)企業(yè)大個兒少、優(yōu)質企業(yè)少， 濮陽工業(yè)差就差在企業(yè)負責人思想觀念上、差在眼光上。企業(yè)負責人在加強企業(yè)內部管理的同時，也要轉變思想觀念，學習借鑒濟源、許昌等地企業(yè)發(fā)展經驗，敢想敢干、敢闖敢試，敢于謀劃、善于謀劃，善于利用外部資源， 營造企業(yè)發(fā)展的強大內部力量。要強抓發(fā)展機遇，凝聚內力、外力，形成強大的合力，收到“一加一等于二”的效果，共同助推企業(yè)發(fā)展壯大， 促進濮陽趕超發(fā)展。

對于我公司發(fā)展中存在的廠區(qū)整合搬遷、職工住宅建設等問題，段喜中要求有關部門及時研究制訂解決方案，幫助濮耐解決后顧之憂。